Региональные представительства сообщества GIS-Lab

Региональные представители (-тельства)

Часто, на местах, прямая передача опыта является наиболее приемлемым способом сдвинуть дело освоения ГИС с мертвой точки. Человек слышал о величии инструментов ГИС и чувствует, что они существенно упростят его повседневный труд (производственный, управленческий, научный, педагогический). Но, он, к примеру, не располагает временем для изучения документации или не уверен, что у него получится, или не знает, с чего начать... да мало ли, какие могут быть препоны. Тем не менее, потребность в ГИС и сопутствующих IT есть и задачи, хотя бы интуитивно сформулированы.

Помочь таким людям и организациям призваны региональные представители (а в случае группы единомышленников сконцентрированных на обозримой площади - региональные представительства) ГИС-Лаб.

Итак, ЦЕЛЬ региональных представителеств ГИС-Лаб - распространять знания о геоинформационных технологиях посредством безвозмездной помощи всем, кто искренне заинтересован в этом, привлекая т.о. новых людей и повышая вцелом уровень ГИС-грамотности на местах.

Девизом могло бы стать что-то вроде: "ГИСы в каждый дом!" или "QGIS - MS Word (Фотошоп) для карт!" :)

Как это работает

Идея вот в чём:

1. Участник сообщества ГИС-Лаб заявляет, например - "я живу в Астрахани и готов нести свет в массы, я подписываюсь, что обещаю потратить XXX часов в неделю на личные консультации по ГИС жаждущим."
2. Взамен такой доброволец получает гордое звание представителя и всякие потенциальные бонусы. Его указывают на сайте как контактное лицо по этому региону на сайте ГИС-Лаб.
3. Далее, человек "А" интересующийся ГИС, ищет на сайте GIS-Lab своё региональное представительство (РП), находит компетентного человека "Б", который оставил контактные данные, и связывается с ним. После этого эти два и более людей встречаются и региональный представитель делится своими знаниями с человеком "А". Факт обмена знаниями фиксируется на GIS-Lab.
4. Координацию действий региональных представителей осуществляет координатор региональных представительств.

Задачи представителя

• консультировать желающих получить знания/узнать больше о ГИС, геоинформационных технологиях и пространственных данных
• повышать свою квалификацию согласно региональным запросам
• стараться привлекать новоприбывших к общественно-полезной деятельности (пущай пишут о своих достижениях, например)

Задачи координатора

• координировать региональных консультантов по вопросам сотрудничества:
  • искать кандидатуры региональных представителей
  • общаться с заинтересованными в консультациях людьми и организациями
  • оповещать представителей о текущих задачах
  • организовывать подготовку обучающих материалов
  • организовывать курсы повышения квалификации для региональных представителей (обмен опытом)

План действий

• выяснить кто и где готов выступить в роли регионального представителя
• составить таблицу контактов и навыков представителей
• организовать подготовку интерактивной карты представителей

Кодекс представителя

• Приоритеты деятельности, что в первую очередь, что во-вторую. За что агитировать, а что осуждать.
• Чего делать категорически нельзя: (устанавливать пиратское ПО).